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- 金海鋰業(yè)（青海）有限公司------(青海人才網(wǎng)對該單位的信用申明）
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依據(jù)該單位所提供的證明材料，該單位目前的信用等級是：（★★)-----查看公司概況
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招聘：薪酬績效專員（已滿編）
該職位目前還沒有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2024-6-3 09:37:51，本崗位目前正在招聘中，請直接在線申請！
要求工作經(jīng)驗：兩年以上 崗位性別要求：不限 崗位學歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：6000-9000 工作地點：青海海西州大柴旦 招聘人數(shù)：1人
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崗位職責/要求
崗位職責：
1.負責薪酬福利標準管理，完成日常工資核算并確保薪酬臺賬的完整準確；
2.負責工資總額計劃管理與調控，人力成本及其他薪酬分析工作；
3.負責社保、公積金基數(shù)的核算、調整、報備等工作；
4.負責年度全員績效考核，以及員工試用期考核、轉正定級、職稱評聘等工作；
5.負責上級交代的其他工作相關事宜。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2.兩年以上薪酬績效、社保、公積金相關工作經(jīng)驗；
3.有較強的責任心和保密意識，嚴謹細致；
4.能夠熟練運用相關辦公軟件。
1.負責薪酬福利標準管理，完成日常工資核算并確保薪酬臺賬的完整準確；
2.負責工資總額計劃管理與調控，人力成本及其他薪酬分析工作；
3.負責社保、公積金基數(shù)的核算、調整、報備等工作；
4.負責年度全員績效考核，以及員工試用期考核、轉正定級、職稱評聘等工作；
5.負責上級交代的其他工作相關事宜。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2.兩年以上薪酬績效、社保、公積金相關工作經(jīng)驗；
3.有較強的責任心和保密意識，嚴謹細致；
4.能夠熟練運用相關辦公軟件。
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