如今，電話作為最便捷的通信工具之一，被頻繁地運用于應聘雙方的初次溝通上�！皶螂娫挕�，是職場人都該學的一課。
Sunny下午5點多在報攤上買了份招聘類報紙，查閱到了一個心儀職位。為在第一時間與招聘方聯(lián)系，就立刻撥通了對方電話：“喂，請問是××公司嗎?我看了報紙，想來應聘……”還沒等她說完，對方就表示人力資源部負責人正在開會，且下班時間快到了，沒空細聊，但還是記下了她的手機號碼，表示第二天會聯(lián)系她。
求職一點通：1.選擇恰當?shù)耐ㄔ挄r間。一般來說，應該在公司工作時間打電話，上午9時30分至11時以及下午1時30分至4時30分之間較為合適。此外，在剛上班的時段內(nèi)，對方會比較繁忙，而臨近下班時又會歸心似箭，無心工作，應該避開這些敏感時段。
2.找到合適的人。求職者要注意廣告上的聯(lián)絡人姓名，避免轉接或誤接，甚至給人留下糊涂的印象。
3.找到安靜的環(huán)境。不要在喧囂的馬路或吵鬧的環(huán)境下打電話，避免漏聽、重復敘述的情況發(fā)生。
4.準備通話要點。雖然是簡單應聘，但還是需要準備好問題，以免遺漏。如職位要求、招聘人數(shù)。簡單概括出自己符合職位的特長和擅長的技能，簡明扼要地介紹自己的經(jīng)驗。詢問招聘流程、面試時間、上崗時間等。
月薪8000元的Tommy突然接到獵頭德電話。對方首先詢問Tommy是否會××技術，在得到肯定答復后說：“現(xiàn)在市場上會××技術且有6年經(jīng)驗的人不多，現(xiàn)有個月薪1.5萬元的職位，你是否有興趣?”Tommy謙虛地答：“我走了要賠錢給現(xiàn)在的公司的。其實會××技術的人多了，我的同學、周圍同事都會的�！�
求職一點通：Tommy的做法一方面過于謙虛，否認了自己的價值;另一方面過快回絕一個月薪翻倍的職位，也是不明智的。接到獵頭的電話，首先應與獵頭顧問保持良好的關系。即使目前沒有跳槽打算，也不要貿(mào)然回絕;其次，通過對話了解獵頭公司的背景，確認公司的可信度和專業(yè)性，了解獵頭本人的專業(yè)性;再次，傾聽職位信息和要求，這也是了解市場行情、充分認清自我價值的一個良好途徑。
李明自認為第一輪面試回答順利，應該能有復試結果。然而3天后仍未接到電話。焦急的他按捺不住致電對方：“喂，您好，我是李明，我想請問一下你們第二輪復試是否已經(jīng)開始?”“對不起，我們的復試已經(jīng)開始，若你沒有接到通知說明沒有進入第二輪面試。”公司方簡單地回絕了李明。
求職一點通：表示此次應聘失敗，即使打電話詢問也無可挽回。當然，若是第一次面試自認為給對方留下了非常深刻的印象，且雙方交流愉快，那么也不妨打個電話提醒一下。要注意一點，就是找到當天和你對話的面試官。因為一般會有很多位面試官面試不同的人員，你必須找到和你對話的那位，然后報出你的名字，提醒他面試當天的場景，當他回憶起來后，可以給你一個真實的理由。（摘自《信息時報》）
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