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機械維修專管崗位標準

    一、崗位標識信息 
    崗位名稱：  機械維修專管        隸屬部門：  制造部
    崗位編碼：                      直接上級：  設備主管
    工資等級：                      直接下級：  維修全員 
    可輪換崗位：行政維修            分析日期： 

    二、崗位工作概述 
    全部設備維護工作的安排和實施及機械技術指導、設備機械維修工作，確保部門業(yè)務計劃的完成。

    三、工作職責與任務 
    （一）負責公司內(nèi)設備日常故障維護工作安排、人員調(diào)動；
    （二）負責公司設備的機械維修工作及機械技術指導；
    （三）按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃安排、實施保養(yǎng)工作，確保保養(yǎng)實現(xiàn)率及保養(yǎng)效果達標；
    （四）根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審核機械備件采購單的必要性、合理性；
    （五）指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作；
    （六）做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；
    （七）負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低設備維修備件消耗；
    （八）做好預防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量；
    （九）完成上級委派的其他任務。

    四、工作績效標準 
    （一）設備維修要及時快速，減少總停機工時，達到公司指標要求；
    （二）維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標；
    （三）盡量減少因設備原因造成的報廢，完成公司下達的部門定額指標；
    （四）科學安排實施保養(yǎng)計劃，確保保養(yǎng)實現(xiàn)率低于公司要求指標。

    五、崗位工作關系 
    （一）內(nèi)部關系
    1．所受監(jiān)督：接受設備維修主管的指示和監(jiān)督，公司相應職能人員監(jiān)督檢查；
    2．所施監(jiān)督：對操作工不規(guī)范操作、日點檢設備維護監(jiān)督檢查，對直接下屬工作完成情況、工作狀態(tài)監(jiān)督檢查；
    3．合作關系：與工藝工程師協(xié)商探討解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素；與計劃員協(xié)調(diào)設備預防性維護、保養(yǎng)的實施時間安排；當設備發(fā)生疑難故障時，向供應商咨詢。
    （二）外部關系
    一般情況下本崗位不直接與外部機構和人員發(fā)生工作聯(lián)系。

    六、崗位工作權限 
    （一）有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權；
    （二）有權對操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權；
    （三）有權糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見和提請上級審議權。

    七、崗位工作時間 
    在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，經(jīng)常需要加班加點。

    八、崗位工作環(huán)境 
    大部分時間在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味，照明條件良好，一般無相關職業(yè)病發(fā)生。

    九、知識及教育水平要求 
    （一）機械維修方面知識；
    （二）印刷電路板工藝、工序方面的知識；
    （三）計算機簡單操作知識。

    十、崗位技能要求 
    （一）熟練、準確處理發(fā)生的設備機械故障；
    （二）能夠閱讀簡單的英文機器說明書；
    （三）熟練的機械制圖技能。

    十一、工作經(jīng)驗要求 
    大專以上學歷，有4年以上的實際工作經(jīng)驗，有扎實的理論基礎。

    十二、其他素質(zhì)要求 
    任職者需具有健康的體魄，充沛的精力。最好是男性，30到45歲為佳。