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職場分析,職場成功的40條黃金法則
m.fi11tv40.com  2011-11-3 14:26:04  資訊來源:青海人才網(wǎng)
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  職場心法26:做好工作,做出一般人做不出的漂亮結果,就不用擔心人會發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔心你的直接領導發(fā)現(xiàn)不了!

  有些人總覺得自己的工作成功再好也不會被領導發(fā)現(xiàn),于是得過且過,永遠沒有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美,就一定可以獲得上級領導的賞識。除非你做得不夠!如果領導的眼睛真的瞎了,你就該找個頭腦聰明、眼睛明亮的領導了。記住,天道酬勤,君子以自強不息。

  職場心法27:市場人員、業(yè)務人員必須要將自己的客戶關系公司化。

  公司是自己成長的基礎,所以作為公司的業(yè)務人員,不能把客戶資源歸為己有,如果那樣你會更快得被老板辭掉,這是無論哪個老板都很介意的事。要學會把客戶資源公司化,不要擔心自己的客戶會被公司完全吃掉,除非你做得不夠好。記住,中國是人情社會,只要你做的足夠好,客戶會成為你的朋友,變成你的鐵桿戰(zhàn)友,你走到哪里他們會追隨你到哪里。誠信待人,坦誠為人,贏得別人的認可,是你的就一定能夠得到,不是你的就不要夢想獨享。

  職場心法28:想到+做到=(可能)得到。坐而思,不如起而行。成功之路就在腳下。
  不要被自己的想法束縛,當遇到問題時到實踐中去尋找解決的辦法,不要把自己關在屋子里想。辦法是在實踐中找出來的,不是靠異想天開找到的。就好比失業(yè)者一樣,要多去人才市場走走才可能有出路,在家里等用人單位的電話是不現(xiàn)實的。如果你只顧往四周張望,你就一定停滯不前,所以說實踐是檢驗真理的唯一標準。只要有想法就要馬上去做,大不了再從頭開始,但只要做了就有希望,就有成功的可能。做不好,就是經(jīng)驗教訓,失敗乃成功之母,失敗讓自己更加強大。

  職場心法29:是人就一定有缺點,作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領導的優(yōu)點,而不能總是去抓住上級領導的缺點,要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解。

  要學會主動表現(xiàn),對于自己可以把握的事情,就一定要堅持自己的意見。學會向領導提建議,學會向領導提出自己的想法,很多新的改革都是從基層開始的,基礎群眾是最有發(fā)言權的,不要吝惜自己的權利。

  職場心法30:人要學會感恩,尤其對于那些幫助了自己成長的人,包括自己的競爭對手!

  受人滴水之恩,當涌泉相報,自古中國就有很好的感恩文化。只有懂得感恩的人才會孝敬父母、忠于企業(yè)。所以要常懷感恩之心,這樣領導才會更加放心地重用提拔你。對于競爭對手,常懷感恩之心才能化干戈為玉帛,也才能使自己更快進步。






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