最近，青海省委組織部、青海省人力資源社會保障廳等4部門對《青海省人才“小高地”建設(shè)管理暫行辦法》作了進(jìn)一步的修訂和完善。
新修訂的《辦法》重點(diǎn)增加了相關(guān)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策內(nèi)容�！掇k法》規(guī)定，“小高地”建設(shè)周期一般為1年，對確定為“小高地”的單位，由青海省人才辦支持不少于15萬元的人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)，主要用于高層次人才的培養(yǎng)培訓(xùn)、引進(jìn)激勵(lì)等；由省科技廳將“小高地”建設(shè)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合，支持30到50萬元的配套經(jīng)費(fèi)，主要用于科研項(xiàng)目載體的研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。
《辦法》規(guī)定，經(jīng)青海省人才辦、青海省人力資源社會保障廳、青海省科技廳認(rèn)定后，“小高地”成員培養(yǎng)成為“青海省省級優(yōu)秀專家”或獲得同等層次省部級學(xué)術(shù)、技術(shù)、科研獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)的，對其個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1萬元；培養(yǎng)成為享受國務(wù)院特殊津貼專家或獲得同等層次國家級學(xué)術(shù)、技術(shù)、科研獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)的，對其個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2萬元；培養(yǎng)成為“中央聯(lián)系的專家信息庫”專家或“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選的，對其個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3萬元。
《辦法》規(guī)定，經(jīng)青海省人才辦、青海省人力資源社會保障廳、青海省科技廳認(rèn)定后，“小高地”團(tuán)隊(duì)獲得青海省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)或獲得同等層次省部級學(xué)術(shù)、技術(shù)、科研獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)的，對團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬元；對獲得青海省重大科技貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上或獲得同等層次國家級學(xué)術(shù)、技術(shù)、科研獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)的，對團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10萬元�！靶「叩亍币M(jìn)“千人計(jì)劃”人選的，每引進(jìn)1名對“小高地”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10萬元。(李玉泉)
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